Praktika bieten viele Vorteile. Schülerinnen und Schüler erhalten einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag und lernen die Anforderungen in einem Beruf aus erster Hand kennen. Diese Praxiserfahrungen leisten einen grundlegenden Beitrag zu einer reflektierten Ausbildungs- oder Studienentscheidung.
Arbeitgeber hingegen können über ein Praktikum schon frühzeitig Kontakte zu potenziellen Nachwuchskräften knüpfen und Jugendliche für ihren Beruf und ihr Unternehmen begeistern.
Praktikumsplatz verzweifelt gesucht!
20 Bewerbungen, 20 Absagen – das ist zurzeit leider die traurige Realität von vielen Düsseldorfer Schülerinnen und Schülern, die auf der Suche nach einem Platz für ihr verpflichtendes Schülerpraktikum in der 9./10. Klasse sind.
Während des Lockdowns wurden viele Praktika auf einen späteren Zeitpunkt verschoben oder in Teilen digital durchgeführt. Doch all dies ist kein adäquater Ersatz für „echte“ Praxiserfahrungen vor Ort in Unternehmen und Einrichtungen. Gerade jetzt ist es daher wichtig, dass Arbeitgeber in Düsseldorf sich wieder für Schüleranfragen öffnen, dass sie Jugendliche in ihr Unternehmen lassen und ihnen diese wichtigen Praxiseinblicke ermöglichen.
Welche Vorteile bieten Praktika für Arbeitgeber?
Fachkräftesicherung ist hier das Stichwort. Gerade Betriebe profitieren in hohem Maße davon, Praktika für Schüler*innen anzubieten. Sie bieten ihnen die ausgezeichnete Chance, bei den Jugendlichen Begeisterung für ihr Unternehmen und ihren Beruf zu wecken. Sie lernen die Jugendlichen und ihre Fähigkeiten besser kennen und geben ihnen einen realistischen Einblick in die Tätigkeiten und Anforderungen in ihrem Beruf.
Springt der Funke auf beiden Seiten über, mündet ein Praktikum nicht selten in einen späteren Ausbildungsvertrag. Praktika leisten folglich einen großen Beitrag, den eigenen Nachwuchs zu sichern und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Auch Dirk Werner, Experte für Fachkräftesicherung beim Institut der Deutschen Wirtschaft, appelliert an Unternehmen, wieder Praktika anzubieten: „Wir brauchen diesen Weg der Berufsorientierung und der Brücke von der Schule in die Ausbildung, um jungen Menschen Erfahrungen vermitteln zu können, die sie oft in ihrer eigenen Lebenswelt gar nicht mehr vorfinden. Eine aktuelle Studie von uns zeigt, wie wichtig es ist, einen Beruf selbst erleben zu können. Wenn es zum Beispiel keinen Handwerker im Familien- oder Bekanntenkreis gibt, den ich mal persönlich fragen kann, dann bewerben sich junge Menschen auch nicht für eine Ausbildung im Handwerk. Die persönliche Begegnung ist durch nichts zu ersetzen.“
Wo kann ich Praktika anbieten?
In der Düsseldorfer Praktikumsbörse www.deinschulpraktikum.de können Arbeitgeber aus Düsseldorf und Umgebung kostenfrei und unverbindlich ein individuelles Praktikumsangebot einstellen. Die Bewerbung durch die Schülerinnen und Schüler erfolgt wahlweise direkt an die angegebene Ansprechperson oder über das Portal.
Die dazugehörige Website ist vor kurzem relauncht worden und bietet allen am Thema Praktikum Beteiligten – also Unternehmen, Schüler*innen, Schulen und Eltern – ein sehr gutes Serviceangebot. Ob Fragen zur Gestaltung des Schülerpraktikums, Versicherungsschutz, Unterrichtsmaterial oder Tipps zur gezielten Suche und Bewerbung – hier finden alle Zielgruppen die für sie relevanten Informationen.
Die Düsseldorfer Praktikumsbörse ist ein Projekt der Kommunalen Koordinierung Düsseldorf und des Kompetenzzentrums Berufliche Orientierung. Sie unterstützen gern bei allen inhaltlichen und technischen Fragen rund um die Praktikumsbörse und übernehmen auch das Einstellen von Angeboten für Unternehmen aus der Region.
